Veranstaltungen

Masterclass 2026 – Mitarbeitende binden

Durch den Verlust wichtiger Personen entstehen im Unternehmen Lücken, die in Zeiten des Fachkräftemangels häufig nur schwer zu schließen sind. Zudem sind Suche, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit einem hohen personellen und finanziellen Aufwand verbunden. Daher sind Bindungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden nicht nur eine Form der Zukunftssicherung, sondern auch eine Investition, die sich letzten

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Masterclass 2026 – Mitarbeitende entwickeln

Systematische und zielgerichtete Personalentwicklung ist ein Mittel, um dem wachsenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken: Sie erschließt Potenziale im Unternehmen, bindet die Mitarbeitenden und sichert Kontinuität in der Arbeit. Inhalte und Zielsetzung Folgende Themenschwerpunkte sollen mit den Teilnehmenden im Rahmen des Tagesworkshops bearbeitet werden: – Personalentwicklung: Gründe, Ziele, Instrumente und Methoden– Personalentwicklungsmaßnahmen in unterschiedlichen Kompetenzfeldern– Bestandsaufnahme: Was tun

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Masterclass 2026 – Mitarbeitende ausbilden

Junge Menschen auszubilden ist nach wie vor der beste Weg, um auch zukünftig passend qualifizierte Mitarbeitende im Unternehmen zu haben. Viele Unternehmen berichten jedoch, dass es zunehmend schwieriger wird, motivierte junge Menschen zu finden, die über das ausreichende Potenzial verfügen, um eine Ausbildung erfolgreich zu absolvieren. Zudem beklagen viele AusbilderInnen zunehmende Schwierigkeiten im Umgang mit

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Masterclass 2026 – Mitarbeitende abgeben

Ungeplant oder nicht: Wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, wird häufig erst im nachherein deutlich, welche Bedeutung diese Personen im Unternehmen hatten. Nur eine frühzeitige, systematische Nachfolgeplanung kann verhindern, dass ungewollte Lücken im Personalstamm, in wichtigen Wissens- und Erfahrungsbereichen, in Kundenbeziehungen oder in Unternehmensstrukturen entstehen. Eine besondere Brisanz erhält das Thema durch den sich zuspitzenden Mangel

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